Adicional de Transferência: Quando Você Tem Direito aos 25% a Mais
⚠️ Antes de aceitar ou recusar uma transferência: o adicional depende do contrato, do acordo coletivo e de a mudança
Reembolso de Despesas Home Office: o Que a Empresa É Obrigada a Pagar
O reembolso de despesas home office não é automático: só existe se estiver previsto em contrato escrito, conforme o art. 75-D da CLT. Veja o que costuma ser pago e o que fazer sem formalização.
Empréstimo Consignado CLT 2026: Crédito do Trabalhador, Margem de 35% e FGTS
Antes de começar: este guia explica as regras gerais do consignado para quem tem carteira assinada. Ele não é aconselhamento
Multa por Atraso no Pagamento de Salário: O Que Diz a Lei
Multa por atraso no pagamento de salário é uma das buscas mais comuns de quem já viveu a angústia de
Licença por Falecimento: Quantos Dias e Quem Tem Direito
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Repouso Semanal Remunerado (DSR): Regras, Cálculo e Perda em 2026
Repouso semanal remunerado (DSR): o que é, cálculo do comissionista, dobra por trabalhar sem folga, perda por falta injustificada e OJ 394 do TST em 2023.
Falta Justificada no Trabalho: Lista Completa do Art. 473 e o Que Não Pode Descontar
Casamento, óbito, doação de sangue, vestibular, licença-paternidade: a lista completa das faltas justificadas do art. 473 da CLT e o que comprovar.
CLT x Estatutário: Diferenças de Estabilidade, FGTS, Aposentadoria e Regime
Comparativo direto entre celetista (CLT) e estatutário federal (Lei nº 8.112/1990): estabilidade, FGTS, previdência, jornada, exoneração e a pegadinha de quem trabalha em empresa pública.
Jovem Aprendiz: Idade, Jornada, Salário, Cotas e Fim do Contrato
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Demissão por WhatsApp É Válida? O Que Diz a CLT e o TST em 2026
Demissão por WhatsApp é juridicamente válida como comunicação, mas não substitui a rescisão. Veja o que a CLT (art. 477) exige, o entendimento do TST e o que fazer se aconteceu com você.