Férias Proporcionais: Como Calcular e Como Funciona a Venda de Férias (Abono Pecuniário)
Férias proporcionais: como calcular os avos com exemplo em reais, quem tem direito na rescisão, o que muda na justa causa e como funciona o abono pecuniário.
Demissão e Rescisão
Abandono de Emprego: Quantos Dias Configura Justa Causa?
A CLT não fixa prazo para abandono de emprego. Os 30 dias vêm da Súmula 32 do TST, contam do fim do benefício do INSS e só valem somados à intenção de não voltar.
Demissão por Acordo (Art. 484-A): Quanto o Distrato Paga
Demissão por acordo (art. 484-A): o que cai pela metade, o que vem integral, o saque de 80% do FGTS e por que não há seguro-desemprego. Veja antes de assinar.
Demissão em Massa: Existe Regra Diferente da Individual?
Demissão em massa tem regra diferente da individual? O STF exige negociação prévia com o sindicato — veja o que muda e quais verbas você recebe.
Contrato de Experiência: Como Funciona e o Que Acontece Se Não For Efetivado
O contrato de experiência dura no máximo 90 dias. Veja seus direitos durante o período, o que a lei garante no fim e o que muda se você não for efetivado.
13º Salário Proporcional: Como Calcular Quando Você Sai no Meio do Ano
Saiu no meio do ano e ficou na dúvida se perde o 13º? Veja como calcular o 13º salário proporcional na demissão, com a fórmula, exemplos e o que muda em cada tipo de saída.
Multa do Artigo 477 da CLT: Prazo, Valor e O Que Fazer
Entenda a multa do artigo 477 da CLT: o prazo de 10 dias para a empresa pagar a rescisao, quanto vale a multa (equivalente a um salario) e o que fazer se o prazo for descumprido.
Rescisão Indireta: Como Pedir a ‘Demissão do Patrão’ por Falta Grave
Rescisão indireta é quando o empregado encerra o contrato por falta grave da empresa e recebe como numa demissão sem justa causa. Entenda o artigo 483 da CLT.
Aviso Prévio: Como Funciona na Demissão e no Pedido de Demissão
Imagine uma trabalhadora que pede demissão e ouve do RH: “você quer cumprir o aviso ou sair direto?”. Se ela
Calculadora de Rescisão: Como Calcular Seus Direitos na Demissão
Você recebeu a notícia da demissão (ou decidiu pedir as contas) e a primeira pergunta que vem à cabeça é